漳平| 安顺| 乐昌| 邻水| 婺源| 闽侯| 淮滨| 乌马河| 砀山| 东山| 凌海| 清水河| 昌黎| 长治县| 萍乡| 南浔| 葫芦岛| 贾汪| 凤冈| 电白| 久治| 北碚| 菏泽| 轮台| 富宁| 繁峙| 富源| 贞丰| 西林| 平果| 罗定| 渭源| 平安| 鹤峰| 大同县| 岳池| 会昌| 闽清| 新兴| 耒阳| 贾汪| 离石| 班戈| 金坛| 昌都| 阿勒泰| 江山| 涡阳| 勉县| 彰武| 甘谷| 茂港| 阿拉善左旗| 泾阳| 曲水| 施甸| 诏安| 思茅| 上虞| 神农架林区| 兴山| 山海关| 石拐| 桂林| 夏邑| 揭东| 太湖| 澄城| 西充| 黔江| 嘉禾| 和龙| 涡阳| 仁布| 耒阳| 淮南| 泰和| 寿光| 莱阳| 攸县| 龙州| 杜集| 兰溪| 陇县| 双江| 罗山| 罗平| 青川| 佳县| 紫阳| 深泽| 潢川| 巴彦| 林口| 高港| 宁城| 沂水| 都江堰| 迁安| 蒲江| 南华| 大竹| 江城| 平乡| 成都| 大足| 阿坝| 揭东| 特克斯| 陇南| 文水| 宽城| 清河| 三亚| 普定| 山阴| 龙门| 青阳| 垦利| 德兴| 文登| 泉港| 阿坝| 射洪| 友好| 中卫| 滴道| 霍邱| 嘉祥| 乌兰| 呼玛| 蠡县| 黄埔| 慈溪| 桃江| 潢川| 安远| 黄石| 集美| 太谷| 玉屏| 北流| 梨树| 汕头| 盘县| 绥棱| 民丰| 固始| 颍上| 民和| 甘孜| 孝义| 西和| 本溪市| 巴塘| 徐水| 云溪| 铜梁| 富民| 南岔| 宁德| 东莞| 渝北| 浦北| 桓台| 突泉| 高雄县| 承德县| 宁阳| 英山| 丰台| 綦江| 全南| 旌德| 海安| 巫溪| 郧西| 承德县| 湖北| 凤城| 广东| 珙县| 和平| 融安| 广州| 两当| 玛沁| 永修| 武平| 巴里坤| 铜陵县| 泸水| 阜新市| 云阳| 休宁| 文安| 贵州| 彭山| 雷山| 新巴尔虎左旗| 福贡| 那坡| 索县| 山海关| 安陆| 凤庆| 安陆| 阳西| 博鳌| 丰镇| 沙湾| 桓台| 大悟| 崇义| 杜集| 满洲里| 错那| 垦利| 措勤| 云梦| 新邱| 五台| 新龙| 峨边| 若尔盖| 梅县| 南康| 定日| 庆元| 兴县| 连云港| 辽中| 安泽| 洱源| 黑河| 贵南| 顺德| 海阳| 汉中| 磴口| 高县| 拜泉| 张家川| 沁县| 高台| 宝坻| 贺兰| 林口| 蕲春| 含山| 寒亭| 汉阳| 阜平| 西藏| 曲江| 冕宁| 东至| 吐鲁番| 昆明| 邢台| 贵阳| 酒泉| 定陶| 休宁|

饮食管理神器:传感器牙贴记录你吃了啥

2019-12-10 07:31 来源:今视网

  饮食管理神器:传感器牙贴记录你吃了啥

  实施矿区生态恢复治理工程,推进矿区农田复耕、新村建设、生态恢复同步。”《办法》说明了在城市规划区范围内湿地资源的自然生态效能以及服务城市的社会功能及其价值,明确规定了城市湿地资源保护以及湿地公园建设与管理的目标。

但总体上来看,中国城市学研究水平还处于完善阶段,研究队伍相对弱小,还不能适应发展的要求。城市治理是由不同社会主体,通过互动的、民主的方式,建立复合的运作体制,共同治理城市公共事务的模式。

  第六,加快全省生态网建设。十年过去了,杭州农民工的“八有”目标实现了吗?农民工真正在城市实现了“安居乐业”了吗?让我们一起回望杭州“八有”。

  十八届三中全会以来,中央围绕城市工作陆续出台了一系列重要指导文件。城市的快速发展在创造了高效率和巨额的物质文化财富的同时,也加剧了城市既有的矛盾和问题,带来一系列生态环境问题。

这就需要充分发挥各级政府、各个部门、各行各业和广大公众的积极性,动员全社会的力量参与到保护生态环境的行动中。

  一、概述随着城市化、工业化的快速推进,既推动了城市的繁荣与发展,也使城市生态环境付出了巨大代价,能源资源浪费,垃圾处理量剧增,水污染和大气污染加剧,光污染、噪声污染也日趋严重。

  在杭州,“流动人口子女平等享受义务教育”不仅是一项刚性的政策,更成为了具体实践。通过“规划共绘、设施共建、市场共拓、产业共兴、品牌共塑、环境共保、土地共谋、社会共享、机制共创”,以国道主骨架和铁路交通为主要轴线,以轴线上的城市为依托,形成相应的“交通圈”“城市圈”“旅游圈”“经济圈”“生活圈”“文化圈”,构建区域间产业合理分布和上下游联动机制。

  在现有的生产力发展水平下,追求“同城同待遇”,并不是指生活在一座城市中的市民、农民、移民享有完全相同的具体待遇,而应该是“同城同待遇指数”,即同一座城市的市民、农民、移民的待遇指数相同。

  因此,中国城镇化就面临着三个问题:过去30年中国土地城镇化的速度快于人口城镇化的速度、人口主要向大城市流向、城市群快速涌现。今年省政府工作报告将生态系统建设列为中原经济区“五网一系统”(即高速公路网、快速铁路网、坚强电网、信息网、水网、生态系统)基础支撑体系建设的六项重要内容之一。

  杭州还将安全培训纳入高危行业许可审查内容,促进企业特种作业人员100%持证上岗。

  7、有安全。

  ”张晓鸣强调说。因此,中国城镇化就面临着三个问题:过去30年中国土地城镇化的速度快于人口城镇化的速度、人口主要向大城市流向、城市群快速涌现。

  

  饮食管理神器:传感器牙贴记录你吃了啥

 
责编:
报刊博览>正文

饮食管理神器:传感器牙贴记录你吃了啥

2019-12-10 13:18 | 人民日报 | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 |评论 | 扫描到手机
缩小 放大

核心提示:然而现实中,“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

罗 琪绘

我国劳动法第四十五条明确规定,更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。

然而现实中,“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

未休年假跨年即清零,是不合法的“霸王条款”

通过自订的章程、守则等方式加入年休假“过期清零”的条款,已成一些用人单位的惯用伎俩。

北京市朝阳区人民法院曾审理过这样一起案例:梁某自2014年5月至2015年10月供职于某公司。因未休过年假,梁某要求该公司支付在职期间的未休年假工资。但该公司员工手册规定,年休假不可跨年申请,并且当年未休的次年自动清零。

“根据《条例》和《办法》相关规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可跨1个年度安排,但并未明确规定补休必须在同一年度进行,因此用人单位以跨年等方式搞的‘过期清零’是不合法的‘霸王条款’。”中国人民大学法学院教授刘俊海认为,如果劳动者当年度尚未休完年假,可与单位协商次年补休,或根据相关规定要求单位按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。

法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。

年假被单位指定,侵犯劳动者休假自主选择权

“想请带薪病假,得拿带薪年假来抵扣。”“我们单位对休年假的时间进行了统一规定,只有4月和9月这俩月可以请。”“请年假可以,但是必须一次性连续休完,不能分成多次。”……采访中,一些员工向记者吐槽他们所遭遇过的各种年假被“指定”。

在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。“法律并没有对劳动者选择带薪年休假的方式、时间、次数等进行明确的限制,劳动者是有权利进行选择并和用人单位就上述问题进行沟通协调的,而用人单位自行设置这些限制则是没有法律依据的。”刘俊海说。

超出两年的未休年假,举证责任应由劳动者承担

如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者应该如何维权?“带薪年休假是法律赋予劳动者的合法权利,劳动者应该理直气壮地维权,但是不能采取过激行为。应树立理性维权、科学维权的意识理念,综合运用和用人单位沟通、申请仲裁、提起诉讼等措施,维护自身合法权益。”刘俊海建议。

值得一提的是,在通过司法途径维权的过程中,劳动者需要特别注意对证据的锁定留存,以及举证责任的转移。“鉴于用人单位有保存两年工资支付记录备查的义务,故而在两年期间内,用人单位对劳动者休假的相关事实负有举证责任,一旦超出两年期限,举证责任则会转移至劳动者承担,对其自身休假事实应提交相应证据。”朝阳区法院法官汪洋提醒劳动者,对于超出两年期限的未休年假,除非劳动者能够举证且用人单位未以诉讼时效抗辩,否则法院将不予支持。

相关阅读》》》带薪年休假调查:企业推强制规定变相挤占年假

带薪年休假真实境况调查

此内容为优化阅读,进入原网站查看全文。 如涉及版权问题请与我们联系。8610-87869823
我要评论已有条评论,共人参与

最热评论

刷新